Новшества в трудовом законодательстве
С 28 января 2020 г. вступили в силу многочисленные изменения и дополнения, внесённые в Трудовой кодекс. Новации коснулись порядка приёма на работу, заключения контракта, дистанционной работы, трудового отпуска, материальной и дисциплинарной ответственности работников и ряда др. сфер трудовых отношений. Новая редакция кодекса предусматривает сокращённый срок для документального оформления приёма на работу. Теперь необходимые документы (контракт […]
Продолжить чтение