Вопросы применения трудового законодательства, а также социальных гарантий гражданам по предоставлению пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам рассмотрели на областном семинаре с участием бухгалтеров по зарплате предприятий и организаций, представителей областных организаций отраслевых профсоюзов, первичек.
– В Витебской области складывается положительная динамика по росту зарплаты. Так, с начала года обеспечен ее рост на 18 %. Вместе с тем Витебщина занимает пятое место в республике по этому показателю, – отметила заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите населения облисполкома Светлана Зиновьева. – В реальном секторе экономики стоит задача по достижению размера зарплаты не менее 85 % от отраслевого среднереспубликанского уровня. Разработаны планы, при выполнении которых половина организаций достигнет этого уровня по итогам работы за 2024 год, остальные – за 2025-й. На контроле стоят 191 организация, в 80 из которых средняя зарплата за прошлый год сложилась на уровне ниже 1 тыс. руб. По итогам работы за четыре месяца этого года таких предприятий осталось 44.
➡️ Подробности на vitvesti.by (https://vitvesti.by/obshestvo/na-oblastnom-profsoiuznom-seminare-obsudili-voprosy-primeneniia-trudovogo-zakonodatelstva-sotcialnykh-garantii-grazhdanam.html)
