Министерство труда и соцзащиты объединило усилия с Министерством образования, чтобы точечно решить проблему кадрового дефицита. В 2023-м для поступающих на условиях целевой подготовки на бюджетные места отведено: медицинские специальности — до 80%, сельскохозяйственные специальности — до 70%, педагоги — до 25%, остальные — до 60%. В перечне последних, как правило, рабочие специальности. На них в стране традиционно большой спрос.
Для того, чтобы получить целевое направление, в первую очередь нужно заключить трехсторонний договор с предприятием, благодаря которому абитуриент становится «целевиком».
Следующий вариант, как стать «целевиком», — посетить ярмарку вакансий целевой подготовки. Там можно познакомиться с потенциальным работодателем и задать ему вопросы. Первое такое мероприятие прошло в декабре.
С 1 мая (с 25 мая для педагогических специальностей) на сайтах вузов появится информация о планах целевого набора. Такие абитуриенты в этом году будут сдавать один вступительный экзамен по выбранному профильному предмету. Вопросы составлены на основе школьной программы и опубликованы на сайте Министерства образования.
В комиссии на вступительном экзамене, помимо преподавателей университета, будет присутствовать минимум один школьный педагог. Это поможет объективно оценить знания поступающего. Индивидуальный подход впоследствии будет и к студенту-«целевику». Написание научных работ, курсовых, диплома и прохождение практики — все это будет направлено на изучение организации, в которой он планирует трудиться.
Абитуриенты должны взвешенно подходить к выбору такого предприятия. Если направление получено от одной организации, то во время обучения изменить место будущего распределения уже сложно, ведь для поступления и подготовки специалиста составляется трехсторонний договор. Можно найти другую организацию и взять запрос оттуда, но для его удовлетворения должны быть веские основания.
В Министерстве образования планируют создать единую базу организаций — заказчиков кадров. Это позволит в режиме реального времени следить за спросом на квалифицированных сотрудников и подбирать студентам место будущей работы.
Вероника ГРАМАК, газета «7 дней».
