В 2020 году в целях минимизации влияния пандемии в стране был принят ряд системных мер. Тем, кто трудился в режиме неполной занятости или находился в простое, обеспечивалась доплата до минимальной заработной платы.
Предприятиям предоставлялись льготы и преференции по налоговым и имущественным отношениям. Сохранены все социальные гарантии работникам, которые находились на больничном. Причем на их оплату направлено в два раза больше средств, чем в допандемийный период.
Системные меры привели к положительному результату. На протяжении всего периода пандемии в Беларуси не было массовых увольнений, уровень безработицы составил в 2020 году всего 4%.
Важнейшей тенденцией в период пандемии стало активное использование в системе трудовых отношений новых гибких форм занятости. К тому же пандемия стала своего рода спусковым механизмом процесса цифровизации и ускорила переход к дистанционной работе. Этот формат не потерял своей актуальности, работники его оценили и активно используют. Поэтому на законодательном уровне предусмотрено расширение форм применения дистанционной работы.
Сессия Комиссии социального развития проходит в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке с 6 по 15 февраля. Участники обсуждают вопросы обеспечения полной и производительной занятости и достойной работы для всех в качестве способа преодоления неравенства для ускоренного восстановления после пандемии COVID-19. В центре внимание также полное осуществление Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.
