В некоторых случаях предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам. Обращаться за ней следует по месту работы. Доплата к пособию по беременности и родам производится тем женщинам, у которых сумма пособия по беременности и родам (по всем местам его выплаты) в общей сложности меньше, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам (п. 7 ст. 9 Закона №7-3 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Доплата производится по месту назначения пособия по беременности и родам на основании заявления женщины, в котором указываются все места его получения. Если оно выплачено в двух и более местах, женщина представляет справку о периоде, за который выплачено пособие, с указанием размера и сведения о том, что такая доплата к пособию по беременности и родам не производилась (с каждого места выплаты).
При этом лицам, работающим по совместительству, доплата к пособию по беременности и родам производится по основному месту работы. Женщинам, совмещающим учебу на дневной форме получения образования с работой, такая доплата производится по месту учебы.
Если места назначения пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не совпадают (в случае назначения пособия по уходу за ребенком до 3 лет в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства), то представляются копия протокола заседания комиссии по назначению пособий либо выписка из него и свидетельство (свидетельства) орождении ребенка (детей).
Обращаться за доплатой следует после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, но не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Светлана ПОЛЯКОВА, начальник Городокского районного
отдела Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения.
5 0035
