Одним из основных условий устойчивого социально-экономического развития общества является трудовая активность всех его членов. Поэтому так важно изучать опасности и уровни вредности производства, насыщенного сложными техническими средствами, и особенности трудовой деятельности в этих условиях. Начальник бюро охраны труда Городокского лесхоза Н.Л. КАЧАН рассказала нам о тонкостях своей работы.
Нина Качан родилась в д. Прудок Бычихинского сельсовета. Окончив десять классов местной школы, в 1978 г. она поступила в Ленинградскую ордена Ленина лесотехническую академию им. С.М. Кирова. После получения диплома по распределению попала во Владимирскую область, на Кольчугинский деревоперерабатывающий комбинат. По распределению отработала там мастером цеха три года, а после вернулась на родину.
На Городокщине устроилась на малое хозрасчётное предприятие «Химпласт» мастером цеха, затем работала инженером-технологом, а в 2000-м трудоустроилась в Городокский лесхоз на должность мастера д/о цеха. На протяжении десяти лет она была инженером по маркетингу, а сегодня является начальником бюро охраны труда. Эта должность очень ответственная и, безусловно, нужная, особенно для лесозаготовительного предприятия.
В лесхозе разработана Политика в области охраны труда, цели и задачи которой отражают: улучшение условий труда работников (сокращение рабочих мест с вредными и опасными условиями труда) и повышение безопасности труда, а также обеспечение постоянной идентификации опасностей и оценки рисков на рабочих местах.
— Благодаря нашему руководителю С.В. Якушевичу в лесхозе вопросам охраны труда уделяется большое внимание, выделяется достаточно средств. За 2019 г. на охрану труда выделено 186,1 тыс. руб, на текущий год запланировано использовать 186 тыс. руб., на 1 апреля уже освоено 45 тыс. руб. На словах можно долго рассуждать, но цифры говорят сами за себя. В 2019 г. работниками бюро проведено 178 проверок, по результатам которых выявлено 144 нарушения, выдано 99 предписаний и привлечено к материальной ответственности 106 лиц, — говорит собеседница. — Однако важно понимать, что проверки — это не карательные операции, ведь их целью, прежде всего, являются благополучие и безопасность работников. Ответственность за работу по охране труда возложена на главного лесничего и главного инженера, а в структурных подразделениях — на их руководителей. Эти специалисты следят за тем, чтобы соблюдались Правила по охране труда, выполнялись требования инструкций по ОТ. Ежедневно мастерами проводится контроль за состоянием охраны труда, ежемесячно у нас проводятся дни охраны труда, ежеквартально — недели охраны труда, во время которых анализируется состояние безопасности в структурных подразделениях лесхоза, доводится необходимая тематическая информация до их руководителей.
Отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний — основной критерий, по которому можно судить о работе специалистов бюро охраны труда. К слову, с 2016 г. травм и профзаболеваний в учреждении выявлено не было. Чтобы достичь таких результатов, нужно разбираться во всех тонкостях работы: от валки деревьев, до их обработки в цеху. Поэтому на предприятии проводится ежегодное обучение работников по охране труда, подготовка, переподготовка, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих. Также Нина Леонидовна отметила, что в лесхозе разработаны план мероприятий и система управления охраной труда, где оценены уровень опасности, профессиональные риски каждого работника, а также определены меры управления профрисками, проанализирована их эффективность.
— Наша основная задача сводится не к выявлению нарушений, а к их предупреждению. Поэтому большой упор делаем на профилактику, — говорит Нина Леонидовна. — Конечно, наше бюро — своего рода координационный центр в вопросах охраны труда, но очень многое зависит от ответственного отношения к делу на местах. Это касается, как руководителей, так и каждого работника в частности. Нельзя пренебрегать правилами, даже если на первый взгляд они кажутся незначительными, ведь от их соблюдения порой зависит жизнь человека.
Виктория ПАВЛОВА.
